Commencez votre formation dès 14 ans, si vous avez 15 ans avant le 31 décembre de votre première année de formation et si vous avez validé votre troisième. Le CFA vous accompagne avec une convention de stage pour les périodes en entreprise jusqu'aux 15 ans révolus.
L'alternance n'est pas réservée aux moins compétents ! Au contraire, elle s'adresse à tous les jeunes qui souhaitent obtenir un diplôme tout en acquérant une expérience professionnelle concrète.
CAP ou BAC PRO ont la même valeur en CFA qu’en lycée professionnel.
Après un cap, il est possible de continuer en Mention complémentaire (niveau III), BAC PRO ou Brevet Professionnel selon le métier (niveau IV).
Ce sont les mêmes diplômes, mais avec une approche différente. En apprentissage, l'essentiel se passe en entreprise, une expérience appréciée par les employeurs.
Le contexte économique actuel fait que certaines entreprises hésitent à recruter. Au CFA nous mettons à votre disposition une liste d’employeurs qui recrutent. Et chaque printemps nous organisons un Job dating afin de mettre en relation les employeurs et les futurs apprentis.
Au contraire : les frais de scolarité sont intégralement pris en charge, le matériel professionnel est fourni et subventionné par les OPCO. Les apprentis disposent de nombreuses aides (aide au permis…) et bien sûr vous êtes rémunéré par votre entreprise.
Les matières générales sont toujours au programme et vous aurez de nouvelles matières en rapport avec votre métier.
Comme tout salarié, les apprentis bénéficient de 5 semaines de congés payés pris sur le temps en entreprise.
Au contraire ! 73% des jeunes en apprentissage trouvent du travail après leur diplôme contre 51% pour les jeunes sortant de lycée professionnel (source : Repères et références statistiques 2018, ministère de l’éducation nationale).