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CFA André Fargier
Ensemble pour vous faire grandir
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L'ENTRETIEN ANNUEL : ÉVALUER LA PERFORMANCE DE VOS COLLABORATEURS(TRICES)

Durée
14.0H

Acquérir les bonnes pratiques RH dans le cadre de l’entretien annuel

Objectif

  • Évaluer les performances d'un collaborateur : quels objectifs ?
  • Envisager l’entretien comme un véritable acte de management
  • Acquérir et développer une technique de conduite d'entretien

Programme

 

  • L’entretien comme outil de management stratégique
  • La triple préparation de l’entretien
  • Le déroulement : fixation d’objectifs et coopération
  • L’enjeu de la communication : écoute et assertivité
  • Les conditions d’une évaluation fiable et objective
  • Utilisation d’un Serious Game et d’un contenu e-learning en cours de formation, accessible en ligne pendant 3 mois

Condition d’accès

  • Être à l'aise avec l'outil informatique (environnement et navigation Internet).

Public concerné

  • Dirigeant TPE/PME, responsable RH, manager.

Atout

Des formations adaptées au monde professionnel et permettant aux stagiaires d’être immédiatement opérationnel.

Autres produits liés

En fonction de vos besoins, vous pourrez poursuivre votre formation vers des modules complémentaires ou/et vers un accompagnement personnalisé sur le secteur.

Méthode et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques :

  • Formation animée par un consultant formateur spécialisé dans la gestion des ressources humaines, du management et maîtrisant l'outil M comme Manager.
  • La formation est basée sur le SERIOUS GAME "M comme Manager" édité par la société DAESIGN. Les SERIOUS GAMES sont des jeux de rôle professionnels utilisés en formation où l'apprenant interagit avec des avatars ou son environnement pour mener à bien une mission. Utilisation du SERIOUS GAME et d'un contenu e-learning accessible en ligne pendant 3 mois.

 

Moyens techniques :

  • Cette formation est organisée en présentiel dans notre centre de formation et en classe virtuelle.
  • Cette dernière se déroule, à distance, via la plateforme WebEx.
  • Les accès ainsi que les coordonnées du support technique vous seront communiqués par e-mail en amont de la formation.
  • Un test de connexion et un accompagnement à la première prise en main de la plateforme (réglage du son, du micro et de la webcam, partage de documents…) sera programmé avant le démarrage. L'invitation vous sera envoyée avec la convocation.
  • Configuration requise : un ordinateur avec une connexion à Internet, un téléphone, une adresse mail ; une webcam est fortement conseillée.

Débouchés

RAS

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Prix HT :
650,00 €

TVA : Exonération (0%)

Prix TTC :
650,00 €

Montant et modalités de prise en charge

  • A partir de 650 € HT.
  • Consultez votre conseiller formation pour connaître les financements possibles.
  • Formation certifiante, éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

Modalité et délai d'accès

- L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48h avant le début de la session. - Réservez votre place en contactant votre centre CCI formation, et ce dans la limite des places disponibles.

Modalités d'évaluation et de suivi

Contrôle continu, Emargement
Référence :
SP_FOR_020716_001
Contact :

Votre conseiller CCI.

Modifié le 19/02/2025